Ostatnie kilka miesięcy to polepszająca się sytuacja na rynku pracy – widać po danych udostępnionych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, poziom bezrobocia uzyskał najmniejszy poziom od 1991 roku. W październiku wyniosło niewiele ponad 8 procent, a jakieś spadki widoczne były w 14 ze wszystkich […]

Abstynencja pracowników przez różne choroby stanowi poważny problem zarówno dla samych pracodawców, jak i instytucji społecznych. Podczas lekarskiego zwolnienia taka osoba nie wykonuje swoich zawodowych obowiązków, ale należy mu się również za ten czas wynagrodzenie. Do określonej liczby dni na zwolnieniu będzie je wypłacał firma, […]

Ostatnie parę miesięcy to coraz lepsza sytuacja na pracowniczych rynkach – jak pokazują statystyki podane przez Ministerstwo Pracy, poziom bezrobocia uzyskał najniższy od 1991 roku poziom. W październiku wynosiło niewiele ponad 8 procent, a spadki widoczne były w 14 ze wszystkich województw. Tego typu sytuacja […]

Ostatnie miesiące to polepszająca się sytuacja na pracowniczych rynkach – widać po danych udostępnionych przez Ministerstwo Pracy, poziom bezrobocia osiągnął najniższy od prawie trzydziestu lat poziom. W październiku wyniosło 8,2 procenta, a jakieś spadki zanotowano aż w 14 województwach. Sytuacja taka oznacza dla pracodawców, że […]

Chodzenie na zwolnienia lekarskie przez różne choroby stanowi ogromny problem zarówno dla przedsiębiorstw i firm, jak i społecznych instytucji. Przebywając na zwolnieniu lekarskim taki pracownik nie może wykonywać swoich obowiązków zawodowych, lecz też należy mu się za czas choroby wynagrodzenie. Przy określonej ilości dni będzie […]

<!–more–>Ostatnio pracodawcy zaczynają mieć naprawdę duże problemy ze znalezieniem odpowiednich ludzi na różne stanowiska, aktualnie ma taki problem prawie pięćdziesiąt procent firm z różnych branż. Jak można dostrzec, tego typu sytuacja występuje na całym świecie, zaś Polska plasuje się sporo powyżej średniej w ogólnej statystyce. […]

<!–more–>Najróżniejsze terenowe gry dla pracowników są coraz bardziej popularne pośród mniejszych i większych firm. Managerowie dostrzegają bowiem spore zalety, które odnieść można organizując coś takiego. Przeprowadzona w odpowiedni sposób gra potrafi poprawić relacje między pracownikami, a dodatkowo poszerzyć kompetencje tak bardzo przydatne na dużej ilości […]